Lowongan Kerja Astra Honda Motor (AHM) – PT Astra Honda Motor perusahaan motor terbesar di Indonesia membuka lowongan kerja Agustus 2012 untuk banyak posisi. Min Lulusan pendidikan D3 dan S1.
PT Astra Honda Motor is the largest motorcycle manufacturing & distribution company in Indonesia, with total employees of more than 10,000 people. In accordance with the vision of the company, PT. Astra Honda Motor is always working to provide the best mobility solution that could meet customer needs with world class management system.
Lowongan Kerja AHM Agustus 2012
New Model Technical Service Analyst (TSD-NMA)
Gambaran Pekerjaan :
- Bertanggung jawab mencari, mengumpulkan mengolah & menganalisa Service Ability & Quality Data Base
- Koordinasikan New Model Service Preparation Activity (SPA)
- Membuat & mengusulkan New Model Desain Improvement
Kualifikasi :
- Telah lulus S1 jurusan Teknik Mesin
- IPK min 3.00
- Usia Maks 27 tahun
- Memiliki kemampuan analitikal data
- Memilki kemampuan problem solving
- Memiliki kemampuan manajerial umum
- Menguasai bahasa inggris Lisan dan tulisan
IT QA & Compliance Analyst (IT-QACA)
Gambaran Pekerjaan :
- Bertanggung jawab dalam melakukan verifikasi , review, testing produk & layanan IT terkait infrastruktur (Server , network )
- Melakukan dokumentasi atas verifikasi , review & testing tersebut serta mampu memperkaya kategori temuan sehingga dapat dilakukan analisa penyelesaiannya maupun prosedur kerjanya .
- Mengembangkan metode jaminan kualitas serta melakukan evaluasi terhadap pemenuhan prosedur / SOP yang berlaku di AHM.
Kualifikasi :
- Telah lulus S1 jurusan Teknik Informatika
- IPK min 3.00
- Usia Maks 27 tahun
- Mengetahui bidang IT dengan baik
- Memiliki pengetahuan dalam hal IT Infrastruktur seperti : Server, Network , Database , OS Server
Analyst It Operations Service Management (IT-OSM)
Gambaran Pekerjaan :
- Bertanggung jawab dalam melakukan analisa aplikasi / programming
- Mendefinisikan prasyaratan operasional pekerjaan .
- Membuat instruksi kerja untuk pekerjaan di area Service IT
- Membuat perencanaan pekerjaan operasional .
- Melakukan eksekusi pekerjaan operasional Service IT kepada user yang dilakukan oleh para operator Service Desk
- Melakukan monitoring dan update instruksi kerja operasional .
- Memanage pekerjaan operasional di area IT Service Desk .
Kualifikasi :
- Telah lulus S1 / semester akhir dari jurusan Teknik Informatika / Ilmu Komputer
- IPK min 3.00
- Usia Maks 27 tahun
- Menguasai bidang programming dengan baik
- Mampu melakukan analisa aplikasi / programming
- Memiliki kemampuan komunikasi yang cukup baik
- Mampu beradaptasi dengan berbagai tipe user
- Memiliki keinginan belajar yang tinggi
System Development Analyst (MKT-SYSDEV)
Gambaran Pekerjaan :
- Melakukan implementasi dan improvement dalam Sistem Management di Main Dealer , termasuk orang dan System Development
- Melakukan Monitoring dan koordinasi dalam integrasi pencapaian KPI di setiap Main Dealer
- Melakukan sinkronisasi dan koordinasi segala Activity Plan di setiap Main Dealer , dan menganalisa benefit untuk mencapai target termasuk sistem dokumentasinya
- Membuat analisa bisnis berdasarkan data masa lampau dan prediksi kedepannya bagi Proses Bisnis Marketing dan setiap Main Dealer
Kualifikasi :
- Telah lulus S1 jurusan Teknik Industri
- IPK min 3.00
- Usia Maks 25 tahun
- Memiliki kemampuan analisa berpikir yang cukup memadai
- Kemampuan komputer yang baik
- Memiliki komitmen dan tanggung jawab yang tinggi
- Memiliki persistensi yang baik
- Kemampuan memahami konsep siklus PDCA dan Bisnis Proses
- Kemampuan untuk bekerja secara mandiri baik bersama project maupun tidak
- Kemampuan bahasa inggris yang baik
SECURITY SYSTEM DEVELOPMENT OOFICER (SEC-SYSDEV)
Gambaran Pekerjaan :
- Bertanggung jawab melakukan assessment internal maupun eksternal
- Mampu mengembangkan Security System
- Mampu melakukan kontrol terhadap SOP dan Instruksi Kerja
- Mampu melakukan sosialisasi Security System
Kualifikasi :
- Telah Lulus S1 dari segala jurusan
- IPK min 3.00
- Usia Maks 27 tahun
- Menguasai Technology Safety yang terkait seperti alat pemadam api
- Mengetahui Security Device
- Dinamis , Flexible , dapat berkomunikasi dengan segala level
- Memiliki jiwa pemimpin , dapat bersikap tegas
Parts Sales Analyst (PARTS-PAS)
Gambaran Pekerjaan :
- Bertanggung jawab dalam mengembangkan kualitas Main Dealers yang ditangani agar dapat mencapai target yang telah ditetapkan baik dalam bidang marketing management, warehousing , administration dan inventori
- Mendistribusikan HGP & HVL ker Main Dealers
- Membuat aktifitas marketing sesuai dengan Main Dealers yang menjadi kontrolnya
- Memsupervisi dan membina jaringan yang berada di bawah wilayah kerja Main Dealers yang dikontrolnya
- Menganalisa management graph dari performance Main Dealers yang ditanganinya
Kualifikasi :
- Telah Lulus S1 jurusan Teknik Industri / Teknik Mesin / Manajemen Marketing
- IPK min 3.00
- Usia Maks 27 tahun
- Memiliki analisa dan konsep berpikir yang cukup baik
- Memiliki kemampuan berkomunikasi yang cukup baik
- Teliti terhadap detail data dan angka
- Memiliki kemampuan bahasa Inggris lisan dan tulisan yang cukup baik
Parts Business Support Analyst (PARTS-BSA)
Gambaran Pekerjaan :
- Bertanggung jawab dalam melakukan analisa kebutuhan, merancang sistem aplikasi pendukung sesuai bisnis proses sampai dengan implementasi berjalan lancar di lingkungan Parts Division
- Menyusun konsep Parts Bisnis sesuai kebutuhan dan perkembangan bisnis yang ada
- Mengusulkan konsep bisnis proses untuk efisien biaya maupun waktu di lingkungan Parts Division melalui pembenahan sistem
- Membantu menyiapkan tools untuk control dan monitoring performance sistem yang sudah disusun
- Mengintegrasikan bisnis Part Internal & Eksternal (Dealer & Main Dealer)
- Melakukan analisa kebutuhan , merancang sistem pendukung sampai dengan implementasi berjalan lancar di Lingkungan Main Dealer & Dealer yang menggunakan aplikasi dari AHM
- Memberdayakan teknologi informasi untuk menunjang bisnis Spare Parts
- Melakukan test & trial sistem sebelum diimplementasikan serta membenahi sistem yang masih bermasalah setelah diimplementasi
Kualifikasi :
- Telah lulus S1 jurusan Sistem Informasi
- IPK min 3.00
- Usia Maks 27 tahun
- Memiliki pemahaman analisa Bisnis Development yang baik
- Memiliki konsep dan analisa berpikir yang cukup baik
- Kemampuan komunikasi dan melakukan integrasi yang baik dengan banyak pihak
- Memiliki integritas yang baik
Jika berminat untuk gabung dengan PT Astra Honda Motor silahkan kirimkan lamaran anda melalui website resminya sebelum tanggal 31 Agustus 2012 pada link berikut:
Demikian pengumuman Lowongan Kerja Astra Honda Motor, silahkan baca juga mengenai Lowongan Kerja Nissan Motor, mungkin anda tertarik untuk melamar lowongan kerja terbaru tersebut.
