Lowongan Kerja Agustus 2012 Garuda Indonesia

Garuda Indonesia

Lowongan Kerja Garuda Indonesia – PT Garuda Indonesia salah satu perusahaan maskapai penerbangan terbesar di indonesia membutuhkan tenaga kerja untuk mengisi posisi Cargo Marketing Specialist, Unit Load Device (ULD) Management Specialist, Cargo Marketing & Sales Executive, Cargo Quality & System Procedure Audit Specialist dan Human Capital Analyst.

Tanggung Jawab dan Persyaratan dari masing-masing posisi yang dibutuhkan sebagai berikut:

Human Capital Analyst

Tanggung Jawab:

• Memastikan dirumuskannya isu-isu penting mengenai Organization Management/Change Management / Human Capital Plan & Strategy/Career Management/Performance Management/Compensation & Benefit Management/Industrial Relation/Human Capital System Management melalui analisa, kompilasi, forecast data/informasi guna melihat perkembangan besaran/ indikator lain yang terkait sebagai masukan yang perlu diantisipasi oleh manajemen
• Memastikan tersedianya alternatif solusi atau rekomendasi improvement di bidang Organization Management/Change Management / Human Capital Plan & Strategy/Career Management/Performance Management/Compensation & Benefit Management/Industrial Relation/Human Capital System Management untuk meningkatkan kualitas keputusan manajemen
• Memastikan dipahaminya proses, metodologi atau rekomendasi terkait Organization Management/Change Management / Human Capital Plan & Strategy/Career Management/Performance Management/Compensation & Benefit Management/Industrial Relation/Human Capital System Management secara optimal oleh pihak terkait
• Memastikan terimplementasinya program yang terkait dengan Organization Management/Change Management / Human Capital Plan & Strategy/Career Management/Performance Management/Compensation & Benefit Management/Industrial Relation/Human Capital System Management
• Memastikan tersedianya laporan dan review atas pelaksanaan implementasi program

Kualifikasi:

• Pria / Wanita, Warga Negara
• Usia maksimal 27 tahun
• Pendidikan minimal S1 dari universitas atau institusi pendidikan terkemuka di dalam maupun luar negeri
• Jurusan Manajemen / Bisnis / Psikologi
• IPK min. 3.00 (skala 4.00)
• Diutamakan berpengalaman di bidang HRD minimal 1 tahun
• Menguasai penggunaan komputer (minimal Microsoft Office dan internet)
• Menguasai Bahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan
• Mampu bekerja dalam tim maupun individual
• Bersedia untuk ditempatkan di Unit Cargo Garuda Indonesia

Cargo Quality & System Procedure Audit Specialist

Tanggung Jawab:

• Mengidentifikasi isu dan permasalahan yang mungkin timbul di seluruh unit pada SBU Garuda Cargo sehubungan dengan tidak dijalankannya fungsi kerja sesuai dengan pedoman kerja (Manual, SOP, Instruksi Kerja, Cargo Information Notice dan Temporary Instruction) yang sudah ditetapkan oleh perusahaan
• Menyediakan opsi-opsi bernilai tambah kepada seluruh unit agar dapat menjalankan fungsinya sesuai dengan pedoman kerja yang berlaku, meliputi usulan rencana kerja / business process baru, revisi current business process, dan current performance. Untuk itu pemangku jabatan harus melakukan analisa dan kajian sistematis berdasarkan kaidah-kaidah Quality, Safety dan Security
• Mengkompilasi dan menuliskannya dalam bentuk draft laporan berisikan data / informasi yang diperlukan secara tersuktrur dan akurat untuk keperluan pengkajian terhadap isu dan permasalahan tersebut
• Merumuskan masalah secara tepat berdasarkan analisa secara komprehensif dengan mempertimbangkan kebijakan dan strategi perusahaan serta rencana kerja tahun berjalan, untuk kemudian mendiskusikan permasalahan tersebut dengan melibatkan unit terkait, sehingga diperoleh laporan final yang disusun berdasarkan kajian yang komprehensif dan metode yang tepat sehingga menghasilkan alternatif solusi dan rekomendasi yang sesuai untuk kepentingan manajemen dalam melakukan tindakan antisipasi bagi kepentingan SBU Garuda Cargo
• Mengawasi dan mengevaluasi keefektifan implementasi business process yang terdokumentasi secara berkesinambungan, mengevaluasi kendala yang mungkin timbul dan memberikan alternatif solusinya
• Melakukan pemutakhiran pengetahuan tentang aspek bisnis airline, terutama yang berhubungan dengan SBU Garuda Cargo, sehingga pemangku jabatan mampu menyampaikan dan menjadi nara sumber terpercaya bagi manajemen maupun pihak-pihak lain yang memerlukan hasil laporan yang telah diserahkan

Kualifikasi:

• Pria / Wanita, Warga Negara
• Usia maksimal 27 tahun
• Pendidikan minimal S1 dari universitas atau institusi pendidikan terkemuka di dalam maupun luar negeri
• Jurusan Management / Teknik Industri
• IPK min. 3.00 (skala 4.00)
• Menguasai penggunaan komputer (minimal Microsoft Office dan internet)
• Menguasai Bahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan
• Mampu bekerja dalam tim maupun individual
• Bersedia untuk ditempatkan di Unit Cargo Garuda Indonesia

Cargo Marketing & Sales Executive

Tanggung Jawab:

• Memastikan tercapainya target Sales & Revenue yang telah dibebankan, pada masing-masing area dan service
• Memastikan tercapainya target Cargo Load Factor pada area dan service yang menjadi target Salesnya
• Memastikan dilakukannya pelayanan dan pembinaan untuk agen cargo dan dirrect selling secara langsung
• Memastikan tersedianya laporan hasil studi kelayakan dan evaluasi terhadap usulan pengangkatan sales agent dan sub agent Domestik/Internasional
• Memastikan terbangunnya hubungan kemitraan yang baik dengan corporate client, agent, maupun mitra usaha Domestik/ Internasional

Kualifikasi:

• Pria / Wanita, Warga Negara
• Usia maksimal 27 tahun
• Pendidikan minimal S1 dari universitas atau institusi pendidikan terkemuka di dalam maupun luar negeri
• Jurusan Management / Bisnis / Adm. Niaga / Statistika
• IPK min. 3.00 (skala 4.00)
• Diutamakan berpengalaman di bidang Sales minimal 1 tahun
• Menguasai penggunaan komputer (minimal Microsoft Office dan internet)
• Menguasai Bahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan
• Mampu bekerja dalam tim maupun individual
• Bersedia untuk ditempatkan di Unit Cargo Garuda Indonesia

Unit Load Device (ULD) Management Specialist

Tanggung Jawab:

• Membuat dan menganalisa kebutuhan ULD sebagai sarana pendukung dalam pelayanan dan juga dalam meningkatkan Revenue Perusahaan
• Menjaga ketersediaan kebutuhan ULD pada setiap penerbangan yang mempergunakan type Wide body A/C pada semua Branch Office( BO) serta berkoordinasi dengan Supervisor ULD Control Movement dalam pelaksanaannya
• Mengontrol/mengendalikan perputaran ULD guna kelancaran operasional dan tetap mengacu pada peraturan keamanan dan keselamatan penerbangan
• Memastikan penggunaan ULD asing dan sebaliknya ULD Garuda yang digunakan oleh Airline asing
• Memastikan kondisi ULD serviceable dan tidak serviceable, dan menginstruksikan melakukan repair untuk ULD unserviceable kepada provider yang ditunjuk GA untuk melakukan repair ULD
• Akurasi laporan ULD dari setiap BO sesuai dengan IATA format

Kualifikasi:

• Pria / Wanita, Warga Negara
• Usia maksimal 27 tahun
• Pendidikan minimal S1 dari universitas atau institusi pendidikan terkemuka di dalam maupun luar negeri
• jurusan Teknik Industri / Manajemen / Bisnis / jurusan Eksakta lainnya
• IPK min. 3.00 (skala 4.00)
• Menguasai penggunaan komputer (minimal Microsoft Office dan internet)
• Menguasai Bahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan
• Mampu bekerja dalam tim maupun individual
• Bersedia untuk ditempatkan di Unit Cargo Garuda Indonesia

Cargo Marketing Specialist

Tanggung Jawab:

• Memastikan dirumuskannya isu-isu penting (objective) yang bersifat strategik dalam hal Market Research, Customer Research, Network Management, Product Development & Promotion, Agency, Alliance, GSA
• Memastikan tersedianya alternatif solusi dan rekomendasi improvement yang bersifat strategik dalam hal Market Research, Customer Research, Network Management, Product Development & Promotion, Agency, Alliance, GSA
• Memastikan dipahaminya proses, metodologi atau rekomendasi terkait Market Research, Customer Research, Network Management, Product Development & Promotion, Agency, Alliance, GSA
• Memastikan terimplementasinya rekomendasi program yang terkait dengan Market Research, Customer Research, Network Management, Product Development & Promotion, Agency, Alliance, GSA
• Memastikan tersedianya laporan dan review atas pelaksanaan rekomendasi implementasi program

Kualifikasi:

• Pria / Wanita, Warga Negara
• Usia maksimal 27 tahun
• Pendidikan minimal S1 dari universitas atau institusi pendidikan terkemuka di dalam maupun luar negeri
• jurusan Bisnis / Management / Adm. Niaga/ Psikologi Industri & Organisasi / Teknik Industri
• IPK min. 3.00 (skala 4.00)
• Menguasai penggunaan komputer (minimal Microsoft Office dan internet)
• Menguasai Bahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan
• Mampu bekerja dalam tim maupun individual
• Bersedia untuk ditempatkan di Unit Cargo Garuda Indonesia

Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan diundang untuk mengikuti seleksi.

Pendaftaran dilakukan secara online di website e-Recruitment Garuda Indonesia di alamat http://career.garuda-indonesia.com

Lowongan Garuda Indonesia ini berlaku sampai tanggal 8 Agustus 2012