Lowongan Kerja Pertamina 2012 – PT Pertamina (Persero) is the Indonesian largest state-owned enterprises (BUMN) in oil and gas sectors PT Pertamina (Persero) icorporated in 1957 and renamed into current name in 2003. The Company controlled the entire oil and gas industry in Indonesia and its head office based in Jakarta. PT Pertamina (Persero) supported by 21 subsidiary companies and joint venture companies. In May 2012, Pertamina awarded in “Indonesia Sustainable Business Awards (ISBA) 2012 in category of Industry Champion Energy. This award held by Indonesia Business Council for Sustainable Development (IBCSD), KADIN Indonesia and Global Initiatives.
Lowongan Kerja Terbaru 2012 PT Pertamina
1. Assistant Manager New Energy & Project Business Development ( E-CIBDNBD2 )
Job Description
Mengarahkan, mengevaluasi, mengendalikan :
- Kajian teknis dan keekonomian kerjasama new energy
- Penetapan dan menyiapkan hasil kajian analisa resiko kualitatif dan kuantitatif dari suatu proyek new energy untuk dinyatakan layak dikembangkan/dikerjasamakan
- Penetapan dan menyiapkan model – model portofolio pengusahaan dan mekanisme pendanaan dalam kerjasama new energy
- Penyiapan pembaharuan pedoman umum penetapan calon mitra Pertamina dalam kerjasama bidang new energy
- Penetapan terhadap pengelolaan data teknis untuk mendukung keekonomian/komersialitas pengusahan eksplorasi dan produksi new energy
- Penyiapan informasi terkini perkembangan kemajuan teknologi industri new energy
Job Requirement
Pendidikan : S1/S2 Teknik Kimia/Teknik Gas & Petrokimia/Teknik Geologi
Kemampuan & Kompetensi:
Menguasai :
-Pre-commissioning, Commissioning, Start-up Pabrik Ethanol, Biodiesel
-Feasibility Study, FEED, Review EPC untuk Ethanol Plant dan Biodiesel Plant, DME Plant
-Teknologi Proses Ethanol Plant, Biodiesel Plant serta DME Plant
-Project Control Software (diutamakan bila ada)
-Studi AMDAL, Risk Management (diutamakan bila ada)
Memiliki kemampuan berbahasa Inggris dan komputer yang sangat baik
Pengalaman:
pengalaman kerja di bidang terkait minimal 10 tahun setelah lulus S1
Usia:
32-40 Tahun
2. Regional Geologist Specialist ( E-UPSUTC39 )
Job Description
- Mengembangkan kajian geologi regional & kajian pembentukan cekungan sedimen yg meliputi pola tektonik, structural & stratigraphy berdasarkan data geologi
- Mengarahkan & mengendalikan pelaksanaan kajian geologi lapangan serta bertindak sebagai konsultan didalam pengambilan keputusan suatu kegiatan eksplorasi/pengembangan
- Mengembangkan semua data geologi menjadi suatu rekonstruksi perkembangan tektonik yg berkaitan dgn petroleum system secara terintegrasi & komprehensive
- Mengarahkan secara terintegrasi potensi sumberdaya hidrokarbon disuatu cekungan berdasarkan analisa tektonik secara komprehensive & melakukan pemodelan tektonik cekungan & petroleum system secara terpadu
- Mengembangkan kajian tektonik yg terkait dgn petroleum system secara terpadu dgn ahli-ahli disemua fungsi Hulu
Job Requirement
Pendidikan :
- S1 /S2/S3 dibidang Geologi
Kemampuan & Kompetensi :
- Memiliki pemahaman yg sangat baik di bidang akusisi data sumur & evaluasinya, program pemboran sumur & geologi lapangan
- Mampu melakukan petroleum system analysis khususnya utk assessment daerah prospektif maupun identifikasi prospek.
- Mampu melakukan penafsiran, korelasi, pemetaan data bawah permukaan menggunakan software (GeoFrame, OpenWorks)
- Mampu berkomunikasi dgn baik dalam bahasa Indonesia maupun bahasa Inggris
Pengalaman :
- Minimum 7 tahun pengalaman di industri migas
- Minimum 5 tahun pengalaman di bidang akusisi data sumur dan evaluasinya, program pemboran sumur dan geologi lapangan, petroleum system analysis khususnya untuk assessment daerah prospektif maupun identifikasi prospek.
3. Production Lifting Specialist ( E-UPSUTC38 )
Job Description
- Mengendalikan studi, melaksanakan supervisi implemetasi dan mengevaluasi penerapan konsep/metode pengangkatan buatan (artificial lift) pada sumur-sumur produksi sehingga dapat meningkatkan pengambilan minyak di lingkungan direktorat hulu dan anak perusahaan.
- Mengamati kemajuan teknologi atau konsep/metoda baru di bidang stimulasi sumur yang telah dipublikasikan serta mempelajari kemungkinan aplikasinya, guna mendukung Direktorat Hulu dan Anak Perusahaan dalam upaya maksimalisasi pengelolaan cadangan dan peningkatan produksi.
Job Requirement
Pendidikan :
-S1 Teknik Perminyakan
Kemampuan & Kompetensi :
- Menguasai Pengetahuan, Keterampilan dan Implementasi di bidang Operasi pemboran, workover dan perawatan sumur di onshore dan offshore, HC Lifting baik alami maupun pengangkatan buatan termasuk permasalahannya, Simulasi produksi, Laboratorium Perminyakan
- Mempunyai kapabilitas dan kompetensi dalam melaksanakan pekerjaan penyusunan dan implementasi studi simulasi produksi yang berkaitan dengan well completion, well stimulation, Sand control, Lifting (Pompa dan gaslift)
- Mampu memberikan rekomendasi pemecahan/solusi permasalahan produksi lainnya pada lapangan offshore dan/atau onshore
Pengalaman :
- Min. 10 th di bidang Operasi pemboran, workover dan perawatan sumur di onshore dan offshore, HC Lifting, Simulasi produksi
